3月11日上午，省生态环境评估中心召开全体党员会议，结合全省生态环境系统2019年全面从严治党会议精神，部署2019年评估中心党风廉政工作任务。全体党员和在职干部职工参加会议。

　　会上，环评评估科、投资咨询科负责同志首先作廉政管理经验交流发言，介绍了建设项目环评评估、环保资金评审在制度建设、流程管控、专家管理等方面加强廉政管理所做的工作，提出了今后更大力度强化廉政管理、防范廉政风险的目标要求。会议强调，要结合省厅内部巡视的相关要求，进一步梳理完善制度，将环评评估、环保资金管理、环保科研管理等各项工作，纳入信息化管理，以流程规范促廉政管理，严格落实廉政风险防控措施，切实把党风廉政责任贯彻到日常工作中去。

　　会议总结了过去一年党风廉政工作。2018年，评估中心党支部立足“严谨、担当、创新、服务”工作理念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，深入解放思想、狠抓作风养成，成效扎扎实实体现在三个方面：一是狠抓政治、思想、组织建设不放松。全年召开5次党员大会、4次专题党课，中心领导班子成员严格落实双重组织生活制度。制定出台《党的十九大学习方案》，持续抓好“两学一做”常态化制度化，严格落实信息发布审核制度，牢牢把握主流意识形态工作的话语权。及时做好支委会调整、支委委员增补以及党小组组长改选工作，32名党员不论编制内外，实施统一管理，规范组织生活。二是以奋发有为的精神状态为省厅环境管理做好技术服务。严格执行党的政治纪律，对中央和省委省政府、省厅的重要会议和指示精神，第一时间传达，抓好贯彻落实。严格执行“三重一大”议事规则，坚持民主决策。编制评估中心解放大讨论活动方案，先后组织2次专题研讨，提交“金点子”4条，配合出台规范性文件14项。精准落实“三项机制”，公开竞聘副科级岗位，引进高层次技术人才，提升环境科研和技术服务能力。三是严明纪律营造风清气正的政治生态。严格执行中央“八项规定”，对廉政管理、议事规则等13项制度作了修订，强化制度约束。更大力度强化廉政警示教育，召开警示教育专题民主生活会，深入查找全面从严治党、支委委员履行“一岗双责”等方面存在的不足和问题。持续排查廉政风险隐患，共排查12项廉政风险点，修订完善7项职权事项目录登记表、5项重点权力事项流程图，从源头防控权力寻租、滋生腐败的风险。

　　会议强调，2019年是厅机关和内部“垂管”改革的重要之年，也是评估中心创建省级文明单位的决胜之年，评估中心作为省厅技术支持单位，按照全省生态环境系统2019年全面从严治党会议提出的“全面规范基层党的建设，着力打造生态环境特色文化，强化执纪监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为打赢污染防治攻坚战打造良好的政治生态”的目标要求，重点抓好五项工作：一要坚定不移加强政治思想建设，继续抓好“两学一做”常态化制度化，加强理想信念和党性党风党纪教育。二要毫不动摇强化“一岗双责”，进一步健全廉政建设工作的责任分解、责任考核和责任追究制度，严格执行廉政履职与年度绩效考核挂钩制度。要在评估中心形成举一反三、惩前毖后的教育机制，让党员干部在各项涉及管理权限的工作中，始终知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受约束的环境下干事创业，自觉维护单位形象。三要坚持不懈深化作风建设。从严执行中央八项规定及实施细则，持续排查廉政隐患，完善防控机制，认真组织开展形式主义、官僚主义集中整治，深刻分析根源，细化整改举措，加强督促检查。四要积极作为推进环保改革创新。充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在治污攻坚的主战场上认清定位、主动作为，积极完善科学规范、富有效率的咨询评估服务机制，力争“三个转变”：即依托环评数据资料、环保政策标准储备和环保专家资源，由单一的项目技术评估向区域性生态环境绩效评估转变、由为省厅中心工作提供技术服务向优化技术支撑转变、由重点项目和重大工程的“被动授意式”服务向“主动推送式”服务转变。五要更大力度强化问责从严治政。进一步完善督查督办制度，加大日常工作的督查考核力度，把列入省厅年度重点工作的咨询评估任务，以及月度工作安排，作为日常督查督办的重点，强化工作落实，务求取得实效。

　　会议要求，中心全体干部职工要常怀“本领恐慌”的意识，强化能力提升。要在中心内部营造争先创优、比业务、比成绩的环境氛围，形成争先恐后的工作作风。要不折不扣认真完成省厅布置的环境管理任务，强化拓展咨询服务范围的意识，为评估中心健康持续发展夯实基础，积蓄后劲。

　　会议还专题传达学习习近平总书记3月5日参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，逐级签订了《2019年度党风廉政建设责任状》，并对党员干部2018年度尽职履责情况进行了民主测评。