为深入了解干部职工的思想、工作和生活情况，征求群众对中心管理工作意见，及时解决实际问题，11月27日，咨询中心召开群众座谈会，参加会议的有中心领导、工会主席、行政科长和7名职工代表。

座谈会上，职工代表结合工作，发表了个人意见和建议，内容主要集中在三个方面：一是科室人力资源配备亟待加强。目前各业务科室承担的环评评审、环境科研、环保专项资金评审、环境监理管理等任务越来越繁重，要求越来越高，与人力资源不足的矛盾尤为突出。二是市场开拓存在压力。希望领导生态文明规划编制、企业咨询服务等方面，给予更多的支持，为拓展咨询服务领域打好基础。三是关心关怀职工发展前景。关心合同制、劳务派遣人员的职业发展，特别是提供参加培训的机会，创造更好的条件。期间，与会人员还围绕加强咨询中心自主科研课题经费管理、咨询资质申报、完善绩效考核管理制度、公积金基数调整、组织党建和工会活动、职工年休假、周末加班午餐安排等问题，提出了意见和建议。

中心领导希望今后干部职工之间能加强沟通，工作上、生活中有任何困难，以及时反映。请工会组织充分发挥作用，及时了解和传递职工的诉求，请行政科认真分析大家在会上提出的问题，逐项解决，逐项落实。